Werde Teil der Nordfels Crew
Wir bieten stetigen Ansturm an Herausforderungen in freundlicher Atmosphäre
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Nordfels bietet ein innovatives und spannendes Umfeld. Im Sinne kontinuierlicher Weiterentwicklung sind wir stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Nordfels bietet ein innovatives und spannendes Umfeld. Im Sinne kontinuierlicher Weiterentwicklung sind wir stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Von ständiger Neugier getragen technologische Herausforderungen zu meistern, entwickeln wir kontinuierlich einzigartige Lösungen. Ein derart vielfältiges Aufgabenfeld findet man in dieser Form kein zweites Mal in unserer Region. Unser Team besteht aus aufgeschlossenen und wertschätzenden Persönlichkeiten, die auf eine konstruktive Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzen. Jeder Mitarbeiter hat bei uns eine Stimme, um aktiv an der Gestaltung unserer Arbeit mitzuwirken. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und gehen auf ihre Anliegen ein.
Von ständiger Neugier getragen technologische Herausforderungen zu meistern, entwickeln wir kontinuierlich einzigartige Lösungen. Ein derart vielfältiges Aufgabenfeld findet man in dieser Form kein zweites Mal in unserer Region. Unser Team besteht aus aufgeschlossenen und wertschätzenden Persönlichkeiten, die auf eine konstruktive Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzen. Jeder Mitarbeiter hat bei uns eine Stimme, um aktiv an der Gestaltung unserer Arbeit mitzuwirken. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und gehen auf ihre Anliegen ein.
Flexible Arbeitszeit Modelle und hochwertige Arbeitsplätze
Gleitezeitmodelle für alle, Teilzeit, Bildungsteilzeiten und Nutzung unterschiedlichster Karenzmodelle als Unterstützung der individuellen Bedürfnisse und Situationen. Bestens ausgestattete und sehr hochwertige, ergonomische Arbeitsumgebung
Verpflegung, Social Events und der Nordfels Park
Eigene Betriebsküche mit engagiertem Firmenkoch; frisch, regional und auch vegetarisch; bester Bio-Kaffee, Obst&Gemüse zur freien Entnahme. Zahlreiche soziale Aktivitäten von gemeinsamen Betriebsausflügen über Kinobesuche bin hin zum Sozialraum mit Feierabend-Bier. Betriebseigene In- und Outdoor Zonen mit Grillmöglichkeit und Freizeitangeboten (von Fuß- über Federball bis Petanqué)
Weiterbildung & Training
Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und firmeninterne Schulungen, Unterstützung bei externer Weiterbildung z.B. Meisterkursen, Berufsreifeprüfungen oder Studium.
Aktion Firmenrad
Individuelle moderne Fahrräder je nach Vorliebe und Ansprüche, für alle Mitarbeiter mit rund 50% Ersparnis gegenüber privater Anschaffung.
Mechatronik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Konstruktion, Technisches Zeichnen
Lehrlingsinteressenten sollten rund 1 Jahr vor dem gewünschten Startzeitpunkt Kontakt mit uns aufnehmen. In der Regel laden wir alle Bewerber zu ein paar Schnuppertagen ein die im Sommer bzw. Herbst individuell vereinbart werden.
Mechatronik, Metalltechnik, Elektrotechnik,Konstruktion, Technisches Zeichnen
Lehrlingsinteressenten sollten rund 1 Jahr vor dem gewünschten Startzeitpunkt Kontakt mit uns aufnehmen. In der Regel laden wir alle Bewerber zu ein paar Schnuppertagen ein die im Sommer bzw. Herbst individuell vereinbart werden.
September/Oktober
Schnupperlehrlinge bekommen die
Möglichkeit Nordfels näher
kennenzulernen und dabei 1-3 Tage
Testarbeiten in den Werkstätten
durchzuführen.
November
Lehrlinge werden aufgefordert sich zu
bewerben, gleichzeitig beginnt eine
interne Diskussion welche
Schnupperlinge zu Nordfels passen
könnten.
Dezember
Bewerber werden zu einem
Aufnahmetest Anfang Dezember
eingeladen, anschließend gibt es ein
Bewerbungsgespräch mit dem
Nordfels-Team.
Dezember
Schließlich erfolgt die finale
Zu- bzw. Absage für eine
Lehre bei Nordfels. Gemeinsam
wird auch der angestrebte
Lehrberuf festgelegt.
September
Lehrbeginn ist in der Regel
nach Abschluss des letzten
Pflichtschuljahres und einer kurzen
Sommerpause – meistens im
September.
Nordfels bietet regelmäßig Praktikumsplätze im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik aber auch Werkstätte.
In einem unverbindlichen Erstgespräches werden die Rahmenbedingungen des Praktikums geklärt.
Auf Basis des Erstgesprächs formulieren die Bewerber ein kurzes Konzeptpapier (ca. 2 Seiten) mit klarer Zielsetzung, Meilensteinen und organisatorischem Ablauf.
Abschließend treffen wir eine Entscheidung. Alle Details werden geklärt und der Praktikumsstart festgelegt.
In einem unverbindlichen Erstgespräches werden die Rahmenbedingungen des Praktikums geklärt.
Auf Basis des Erstgesprächs formulieren die Bewerber ein kurzes Konzeptpapier (ca. 2 Seiten) mit klarer Zielsetzung, Meilensteinen und organisatorischem Ablauf.
Abschließend treffen wir eine Entscheidung. Alle Details werden geklärt und der Praktikumsstart festgelegt.
Bei Nordfels steht für jedes Problem jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner zu Verfügung.
© 2023 Nordfels GmbH