Werde Teil der Nordfels Crew
Wir bieten stetigen Ansturm an Herausforderungen in freundlicher Atmosphäre
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Nordfels bietet ein innovatives und spannendes Umfeld. Im Sinne kontinuierlicher Weiterentwicklung sind wir stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.
Nordfels bietet ein innovatives und spannendes Umfeld. Im Sinne kontinuierlicher Weiterentwicklung sind wir stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.
Mechatronik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Technisches Zeichnen Elektrotechnik (E-Plan)
Lehrlingsinteressenten sollten rund 1 Jahr vor dem gewünschten Startzeitpunkt Kontakt mit uns aufnehmen. In der Regel laden wir alle Bewerber zu ein paar Schnuppertagen ein die im Sommer bzw. Herbst individuell vereinbart werden.
Mechatronik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Technisches Zeichnen Elektrotechnik (E-Plan)
Lehrlingsinteressenten sollten rund 1 Jahr vor dem gewünschten Startzeitpunkt Kontakt mit uns aufnehmen. In der Regel laden wir alle Bewerber zu ein paar Schnuppertagen ein die im Sommer bzw. Herbst individuell vereinbart werden.
September/Oktober
Schnupperlehrlinge bekommen die
Möglichkeit Nordfels näher
kennenzulernen und dabei 1-3 Tage
Testarbeiten in den Werkstätten
durchzuführen.
November
Lehrlinge werden aufgefordert sich zu
bewerben, gleichzeitig beginnt eine
interne Diskussion welche
Schnupperlinge zu Nordfels passen
könnten.
Dezember
Bewerber werden zu einem
Aufnahmetest Anfang Dezember
eingeladen, anschließend gibt es ein
Bewerbungsgespräch mit dem
Nordfels-Team.
Dezember
Schließlich erfolgt die finale
Zu- bzw. Absage für eine
Lehre bei Nordfels. Gemeinsam
wird auch der angestrebte
Lehrberuf festgelegt.
September
Lehrbeginn ist in der Regel
nach Abschluss des letzten
Pflichtschuljahres und einer kurzen
Sommerpause – meistens im
September.
Nordfels bietet regelmäßig Praktikumsplätze im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik aber auch Werkstätte.
In einem unverbindlichen Erstgespräches werden die Rahmenbedingungen des Praktikums geklärt.
Auf Basis des Erstgesprächs formulieren die Bewerber ein kurzes Konzeptpapier (ca. 2 Seiten) mit klarer Zielsetzung, Meilensteinen und organisatorischem Ablauf.
Abschließend treffen wir eine Entscheidung. Alle Details werden geklärt und der Praktikumsstart festgelegt.
In einem unverbindlichen Erstgespräches werden die Rahmenbedingungen des Praktikums geklärt.
Auf Basis des Erstgesprächs formulieren die Bewerber ein kurzes Konzeptpapier (ca. 2 Seiten) mit klarer Zielsetzung, Meilensteinen und organisatorischem Ablauf.
Abschließend treffen wir eine Entscheidung. Alle Details werden geklärt und der Praktikumsstart festgelegt.